據(jù)了解，12月18日，不具法律約束力的《哥本哈根協(xié)議》塵埃落定，各方難掩失望。在鋼鐵般的國家利益、錙銖必較的權(quán)利分割和無休止地爭吵面前，人類的前途何其渺小，經(jīng)過十二天的漫長會談，成果微乎其微�；蛟S，從一開始哥本哈根就在講述著一個童話。作為溫室氣體排放大戶，化工包括涂料行業(yè)的減排任務可謂任重道遠。對于溫室氣體的下一階段減排目標面臨重新擬定，也在考驗著國家，考驗著一個企業(yè)的社會責任感以及更多的道德?lián)敗τ谕苛掀髽I(yè)來說，社會責任包括企業(yè)環(huán)境保護、社會道德以及公共利益等方面，由經(jīng)濟責任、持續(xù)發(fā)展責任、法律責任和道德責任等構(gòu)成。2009年，進過金融危機洗禮后的涂料企業(yè)，在走向節(jié)能減排的低碳型發(fā)展道路上也在承擔更多的社會責任感。
氣候問題與節(jié)能減排
合理的和具有建設(shè)性的氣候計劃，不僅能夠保護環(huán)境，同時還能促進企業(yè)發(fā)展新技術(shù)，從而創(chuàng)造更多的就業(yè)機會，促進能源安全和可持續(xù)性發(fā)展。許多涂料巨頭紛紛將氣候問題列入可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略不可分割的一部分。拜耳集團董事會主席沃納?溫寧近日宣布，在新形勢下，公司有義務保護氣候，并應對全球變暖所帶來的后果，將投資10億歐元用于和氣候變化相關(guān)的研發(fā)與項目。面對日益嚴峻的氣候保護問題，巴斯夫是全球首家設(shè)立“氣候保護官”的化工公司，同時制定了更為遠大的環(huán)境目標，并全面統(tǒng)計碳平衡狀況。據(jù)介紹，全球氣候保護官將負責統(tǒng)籌巴斯夫在全球范圍內(nèi)的所有相關(guān)事務及課題，包括產(chǎn)品生產(chǎn)和廢棄過程中所產(chǎn)生的溫室氣體排放以及企業(yè)在氣候保護領(lǐng)域的長遠定位。
愛心溫暖教育事業(yè)
2009年由涂料巨頭立邦和杜邦兩家富有社會責任感和愛心的企業(yè)共同發(fā)起了“為愛上色”計劃。為愛上色,是一個幫助失學的貧困兒童復學,為希望小學粉刷繽紛多彩外墻的計劃。2009年立邦攜手杜邦先后完成了太原市太谷縣的立邦太谷希望小學、夫北希望小學、河北平山立邦春蕾小學、陶思浩希望小學、河北立邦鐵桿希望小學、四川尚宏希望小學、云南普洱那柯里希望小學等多所希望小學的“上色”計劃。據(jù)涂料網(wǎng)了解，立邦和杜邦計劃在未來3年免費涂刷100所希望小學的外墻，將愛帶給需要幫助的孩子們�！盀閻凵仙庇媱潏猿忠原h(huán)保健康涂料為學校進行涂刷，這也最直觀的展示了涂料企業(yè)在承擔社會責任是所體現(xiàn)的愛的關(guān)懷。當30道彩虹標志在中國地圖上一一綻放，代表30所希望小學的師生都擁有了一座美麗的新校園，立邦和杜邦把彩色的夢想送到渴望愛的孩子們身邊。
全球化工業(yè)的領(lǐng)先者塞拉尼斯捐助圓夢南京春蕾班計劃，從2009年起以資助每人每年1000元的方式，連續(xù)三年幫助33名貧困學生完成在校學業(yè)。同時，2009年12月13日，瓦克化學公司在中國四川省德陽市富家村援建的瓦克小學正式啟用。這所小學是由瓦克集團以及全體員工捐款援建，其校舍在2008年5月的地震中遭到損毀，這個援建項目使得近300名學生可以重返校園。在這座現(xiàn)代化校舍中，也應用了不少先進的建筑材料，包括有機硅密封膠(瓦克公司捐贈)、瓷磚膠粘劑(內(nèi)有瓦克公司VINNAPAS?可再分散乳膠粉)、以及內(nèi)墻和外墻使用的乳膠漆(阿克蘇諾貝爾公司捐贈)。自2006年以來，瓦克大中華區(qū)和員工已在安徽省祁門縣和廣東省連南瑤族自治縣的多所小學捐贈了共計13個圖書館。
對企業(yè)員工更細致的人文關(guān)懷
2009年12月17日，經(jīng)國際杰出雇主鑒定機構(gòu)CRF(CorporateResearchFoundation)評估，瓦克化學宣布榮膺2010上海地區(qū)中國杰出雇主?。在此次評選中，CRF通過包括問卷調(diào)查、采訪以及一項針對公司領(lǐng)導力、戰(zhàn)略和人力資源管理水平調(diào)查在內(nèi)的綜合評選流程，最終認可了瓦克對員工的長期承諾，宣布瓦克為中國杰出雇主之一。瓦克對于員工的長期承諾不僅體現(xiàn)在對員工的職業(yè)發(fā)展、安全、健康等全方位的關(guān)懷機制中，更將公司的可持續(xù)發(fā)展與員工的個人成長緊密結(jié)合。瓦克的可持續(xù)發(fā)展離不開與其共同成長的員工，提供具有挑戰(zhàn)性的工作,創(chuàng)造能充分發(fā)揮員工特長的工作環(huán)境，是我們成功的關(guān)鍵。在瓦克中國，人事政策倡導以員工為本，積極保障員工的權(quán)益，鼓勵員工與公司共同成長，并創(chuàng)造性地發(fā)掘員工的主觀能動性與潛力，同時兼顧了個人、企業(yè)與社會可持續(xù)發(fā)展的奮斗目標。
涂料企業(yè)在承擔更多的社會責任
社會責任是指一個組織對社會應負的責任。中國的涂料企業(yè)正以一種有利于社會的方式進行經(jīng)營和管理，不僅承擔了法律上和經(jīng)濟上的義務，還承擔了“追求對社會有利的長期目標”的義務，涂料企業(yè)在承擔更多的社會責任。涵蓋了涂料企業(yè)環(huán)境保護、社會道德以及公共利益等多個方面。
企業(yè)承擔社會責任，是推動經(jīng)濟社會與自身可持續(xù)發(fā)展的一種承諾，更是落實科學發(fā)展觀、服務構(gòu)建社會主義和諧社會的必然選擇。帝斯曼贊助全球“慈善義走”活動就匯集了包括上海在內(nèi)的中國25個城市約4000人參加了由聯(lián)合國世界糧食計劃署(WFP)、中國扶貧基金會、WFP的主要企業(yè)合作伙伴快遞郵政服務供應商TNT集團與帝斯曼集團共同舉辦的2009“終結(jié)饑餓-行走天地間”全球慈善義走活動，旨在呼吁人們共同抗擊全球范圍內(nèi)的兒童饑餓和營養(yǎng)不良問題。
作為民族涂料企業(yè)，在慈善公益上也始終在付出。華隆涂料集團再次慷慨捐資30萬元人民幣支持順德容桂區(qū)慈善事業(yè)。作為一家有著強烈社會責任感的企業(yè)，廣東華隆涂料實業(yè)有限公司慷慨捐資30萬元人民幣支持順德容桂區(qū)慈善事業(yè)。寧波新福鈦白粉有限公司全體干部員工熱心祖國公益事業(yè)，多年來為抗震救災、扶貧助學等公益項目捐款捐物，累計數(shù)額達千萬以上，這次又帶頭捐款支持“母親健康快車”公益項目，為中國鈦白行業(yè)的其他企業(yè)做出了榜樣。
社會責任是指一個組織對社會應負的責任。中國的涂料企業(yè)正以一種有利于社會的方式進行經(jīng)營和管理，不僅承擔了法律上和經(jīng)濟上的義務，還承擔了“追求對社會有利的長期目標”的義務。涂料企業(yè)在承擔更多的社會責任涵蓋了涂料企業(yè)環(huán)境保護、社會道德以及公共利益等多個方面。我們期待著中國涂料企業(yè)更多的社會責任的擔當和承擔責任。 |
