十大產業(yè)振興規(guī)劃已經出臺一年，中國經濟網今日特邀華融證券建材/鋼鐵行業(yè)研究員姜江、蘭格鋼鐵研究中心研究員張琳，就鋼鐵產業(yè)振興規(guī)劃進行深入探討。
鋼鐵產業(yè)振興規(guī)劃細則中提出“聯(lián)合重組取得重大進展”的目標，對于這個目標的完成情況，兩位專家的答案不謀而合，09年鋼鐵行業(yè)的聯(lián)合重組都屬于區(qū)域類重組，未來跨區(qū)域的重組還面臨著重重困難。
華融證券鋼鐵行業(yè)研究員姜江舉例說，09年丹東、河北的鋼鐵企業(yè)都是省內重組為主。因為跨區(qū)域的重組將面臨稅收如何分配等一系列難題。相對來說省內重組成為比較現(xiàn)實可行的方式。聯(lián)合重組對鋼鐵公司來說，肯定會有很多好處，第一節(jié)約了成本，第二可以在貿易上，可以更有話語權，第三可以在產品結構上，更加豐富。因此，從中長期來看，對整合后的鋼鐵集團的業(yè)績肯定有幫助，而真正的內部整合還需要時間。
蘭格鋼鐵研究中心研究員張琳表示認同，她還提出山西、江西、陜西的鋼鐵企業(yè)都進行了省內的重組。但是，對于兼并重組來說，主要還是要內外結合。內，就是說要政府的指導作用，它起一個窗口的作用。我國的鋼鐵企業(yè)要建立現(xiàn)代企業(yè)制度，應該把企業(yè)員工以及和諧的勞動關系，都要考慮進去。
對于2010年鋼鐵業(yè)會不會有大并購動作的問題，張琳指出，09年年底工信部出臺了一個優(yōu)化重組的方案，支持武鋼建立一個特大型的鋼鐵企業(yè)，支持太鋼、馬鋼進行省內重組，建立有競爭力的大型鋼鐵企業(yè)。對安陽鋼鐵、新余鋼鐵，支持他們向大型鋼鐵企業(yè)靠攏。但是企業(yè)要積極考慮很多方面，兼并重組目前是資源優(yōu)化整合，但是這個資源整合是不是優(yōu)化，有待于我們考慮。如果我們只顧規(guī)模增大，沒有真正的一加一大于二的效果，那只是一個數(shù)字游戲。(中國經濟網) |
