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涂料企業(yè)危機(jī)管理 不應(yīng)該被動(dòng)地等待

 http://m.szycnet.cn    發(fā)表日期:2010-3-8 13:50:17  蘭格鋼鐵
    危機(jī)是公司生活周期的天然的組成部分。不可預(yù)測性無疑是商業(yè)經(jīng)營的本性。因此,不可能有一種能夠適合所有危機(jī)狀況下快速恢復(fù)的方法。

    危機(jī)是公司生活周期的天然的組成部分。不可預(yù)測性無疑是商業(yè)經(jīng)營的本性。每一個(gè)敏感的事態(tài)都是不同的,每一個(gè)公司都有其獨(dú)特的性質(zhì)、產(chǎn)品和結(jié)構(gòu),因此,不可能有一種能夠適合所有危機(jī)狀況下快速恢復(fù)的方法。

    盡管如此,在有效處理公司公共關(guān)系方面出現(xiàn)的緊急事件時(shí),還是存在一些貫穿其中的永恒不變的主題。在危機(jī)管理中首要是如何預(yù)防危機(jī)的發(fā)生。然而遺憾的是,在許多情況下,很多人不過是“事后諸葛亮”而已。

    有備無患的危機(jī)管理戰(zhàn)略

    當(dāng)公司的ceo發(fā)現(xiàn)自己已經(jīng)是癌癥晚期,生命只剩下幾個(gè)星期的時(shí)候,這家公司就會陷入危機(jī)。除了即將失去領(lǐng)導(dǎo)人之外,公司還會面臨沒有任何計(jì)劃中的繼任者的窘境。根據(jù)美國聯(lián)邦證券法的規(guī)定,公司必須向華爾街證券界通告這一消息,可是一旦通告,公司就會面臨喪失投資者的信心和投資力度的危險(xiǎn)。

    如果公司有危機(jī)委員會,這些非常實(shí)際的煩惱是可以避免的。該委員會的職能就是定期對公司的弱點(diǎn)作出準(zhǔn)確而真實(shí)的評估。委員會至少每月召開一次會議,仔細(xì)研究公司在遇到任何能想到的緊急事件時(shí)應(yīng)當(dāng)如何反應(yīng)。

    討論應(yīng)該是坦率而且機(jī)密的。委員會成員應(yīng)該包括從普通職員到高級主管的各類人員。第一線的職員由于每天直接面對客戶,往往能比高級職員更早地發(fā)現(xiàn)危機(jī)的征兆。但一定要確保危機(jī)委員會的每一個(gè)人都是可以信賴的,不會到處亂講機(jī)密。

    危機(jī)委員會可以針對各種潛在的危機(jī)情況進(jìn)行問答練習(xí),并把練習(xí)的全程錄制下來。在每個(gè)錄像的開頭應(yīng)該是委員會的某個(gè)成員描述一個(gè)可能會發(fā)生的危機(jī)場景。在這里,我們舉一個(gè)高速互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)公司的示例場景:“今天早晨10:45,發(fā)生了一次7.1級地震,影響了公司的網(wǎng)絡(luò),大約有90%客戶的互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)已經(jīng)被斷開。當(dāng)?shù)卣鹨u來時(shí),公司的12個(gè)雇員受傷,一些大型的服務(wù)器掉落損壞。其中一位雇員情況危急,正在慈善醫(yī)院搶救!

    事先,委員會的一名成員要把這些情況寫下來,并且一直保密。在描述完場景之后,打開攝像機(jī),公司的發(fā)言人(公關(guān)顧問或ceo)就應(yīng)該坐在攝像機(jī)前的椅子上。

    委員會的其他成員扮演記者,輪番向發(fā)言人激烈地質(zhì)問這次危機(jī)的情況。詢問的時(shí)間持續(xù)10~20分鐘,要涵蓋這次危機(jī)的各個(gè)方面,也要問到公司各方面的一般性問題。這一切完成以后,所有委員會成員坐下來一起觀看錄像,并且提出各種建議。建議剛才的發(fā)言人處于這種尷尬境地時(shí)該怎樣更好地回答問題,以及怎樣利用自信而熱情的肢體語言來增加發(fā)言的可信度。

    危機(jī)的避免和先發(fā)制人的方法

    不要過于自信

    當(dāng)公司的某個(gè)人在媒體面前過于搶眼、過于自信時(shí),危險(xiǎn)可能就在身邊。當(dāng)你開始刻意把自己打扮成媒體的寵兒,而不是專心經(jīng)營公司的時(shí)候,事態(tài)可能就會發(fā)生逆轉(zhuǎn),媒體開始進(jìn)行一些對你不利的報(bào)道,于是就觸發(fā)了一場危機(jī)。

    每個(gè)記者都希望能報(bào)道出其他人忽略的重要事情,也都希望自己的報(bào)道是新奇而獨(dú)特的。假如每個(gè)人都在贊美你,那么遲早會出現(xiàn)一位記者對這件事或?qū)δ阌胁煌捶,而這導(dǎo)致的結(jié)果就是一篇觀點(diǎn)截然相反的報(bào)道。

    制定適當(dāng)?shù)姆结樥?br>
    通常情況下,備受攻擊的公司應(yīng)當(dāng)采用的最好的防御方法,就是提供證據(jù),證明當(dāng)前的事態(tài)并不是該公司造成的,公司是這個(gè)丑聞的受害者而不是始作俑者。

    舉例來說,我曾經(jīng)合作過的一家公司震驚地發(fā)現(xiàn),它的一名員工因?yàn)樯嫦佑棉k公室的計(jì)算機(jī)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)色情交易,而被fbi(聯(lián)邦調(diào)查局)的密探逮捕了。該公司曾清楚地明文規(guī)定,不允許職員利用公司的計(jì)算機(jī)和傳真?zhèn)鞑ド橘Y料;還對員工們使用電腦的情況每半年做一次檢查(而那些有嫌疑的犯罪活動(dòng)正好發(fā)生在兩次定期檢查之間)。由于公司有記錄,所以可以證明自己根本沒有介入這件事。這些政策幫助公司確保了自己的清白。

    牢記間接關(guān)系原則

    間接關(guān)系原則是指,假定以30人為一組,那么其中肯定有一個(gè)人認(rèn)識記者或者本人是記者的親戚。因此,一旦知道公司秘密的人超過了30個(gè),那么肯定會有一位記者通過某種方式知曉這個(gè)秘密。

    一位優(yōu)秀的記者可以把別人稍微透露的一點(diǎn)細(xì)節(jié)變成一整篇新聞報(bào)道。

    當(dāng)你的公司陷入某種危機(jī),事件就很可能變得眾所周知,這時(shí)自己主動(dòng)發(fā)布這個(gè)新聞對公司會比較有利,但是切記,你的聲明中一定要包括公司準(zhǔn)備調(diào)查和解決這個(gè)問題的計(jì)劃。

    杜絕違背公眾利益的行為

    任何一次表面上看來很小的違背公眾利益的行為,都有可能導(dǎo)致一次危機(jī)。

    如果你的公司看起來像是在做非法的事情,那么許多人就會把這件事往最壞的方面去想。例如一個(gè)政客在競選活動(dòng)中接受了一位開發(fā)商的競選捐助,隨后這位開發(fā)商又接到了一份幾十億美元的國家項(xiàng)目合同,那么這兩件事就會被一起報(bào)道出來。這個(gè)政客和這位開發(fā)商都將陷入公共關(guān)系危機(jī),甚至這位開發(fā)商很可能以后再也難以獲得國家項(xiàng)目的合同了。

    使用自己公司的產(chǎn)品

    假如一個(gè)作為可口可樂公司代言人的電影明星,被一個(gè)小報(bào)記者拍到他正在喝百事可樂,那么這樣的照片肯定會見報(bào)。報(bào)道會告訴大家這個(gè)產(chǎn)品不過是徒有其名而已。

    然而許多前沿技術(shù)產(chǎn)品被推進(jìn)市場之后,公司的高級職員還不能完全了解它們的性能,就更別說使用了。如果你是一家銷售帶攝像頭手機(jī)的公司的cfo,你就應(yīng)該了解這些手機(jī)的具體使用方法以及公司現(xiàn)有的現(xiàn)金數(shù)額。使用自己的產(chǎn)品,會使你在其他人之前了解產(chǎn)品存在的問題。

    增加監(jiān)管力度

    如果你是一家上市公司的管理者,你一定要確保那些負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)分析家預(yù)測目標(biāo)的銷售人員沒有同時(shí)兼任審計(jì)工作。你要確保公司的會計(jì)事務(wù)毫無差錯(cuò),而且不能簡化審計(jì)程序。

    準(zhǔn)確是你的首要目標(biāo)。在2002~2003年發(fā)生的財(cái)會丑聞中,像安然和泰科這樣的公司,都隱瞞了自己的開支并且夸大了公司能夠承受的底線。到了2003年中期,一些公司因?yàn)榧鼻邢M苊膺@種丑聞,采取了低估利潤的方法,但同樣帶來了調(diào)查和懲罰,因?yàn)樗麄儧]有給投資者們提供準(zhǔn)確的信息,而投資者們需要根據(jù)準(zhǔn)確的信息做出明智的投資決定。

    正面應(yīng)對危機(jī)的戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)

    有所防備并不是保護(hù)自己的制勝法寶。

    即使運(yùn)營良好而又有所準(zhǔn)備的公司,也要面對某些不可預(yù)見的、不可阻止的行動(dòng)和惡行。當(dāng)你發(fā)現(xiàn)自己的公司處于眾目睽睽之下時(shí),請遵循下面即將討論的危機(jī)處理策略:

    努力在困境中尋找轉(zhuǎn)機(jī)

    起先你可能很難在危機(jī)中發(fā)現(xiàn)轉(zhuǎn)機(jī),但是每一次危機(jī)其實(shí)也同時(shí)是一次為未來奠定良好公共關(guān)系基礎(chǔ)的機(jī)會。例如,我曾經(jīng)為加州律師協(xié)會的資金危機(jī)出謀劃策。我們利用媒體報(bào)道的機(jī)會大談協(xié)會的客戶保護(hù)優(yōu)先權(quán)問題,并且談到有些律師因?yàn)槌撩杂诰凭退幤范チ藢︻櫩偷呢?zé)任心,該協(xié)會計(jì)劃為他們提供戒酒戒毒的服務(wù)。

    勇于承認(rèn)內(nèi)部的危機(jī)

    某些公司往往因?yàn)椴幌蛴浾邆兂姓J(rèn)已經(jīng)存在的危機(jī),而使自己陷入更糟的境地。我認(rèn)為這是造成指控瑪莎·斯圖爾特內(nèi)部交易的原因之一。調(diào)查之初,當(dāng)她在早間電視節(jié)目中被問到丑聞時(shí),她這個(gè)家政節(jié)目的女主角卻拒絕回答任何問題,說現(xiàn)在她只關(guān)心她的色拉。這段似乎可以證明她的傲慢自大的現(xiàn)場錄像,已經(jīng)在電視中播出千百次了。其實(shí)她表現(xiàn)出不屑于回答問題的樣子,只能讓人覺得她想要隱瞞什么。

    與她截然不同的是,有的ceo敢于承認(rèn)內(nèi)部的經(jīng)濟(jì)危機(jī)。

    華爾街的坎特·菲茨杰拉德債券經(jīng)濟(jì)行的ceo霍華德·魯斯特,他的公司在“9·11”的恐怖襲擊事件中死傷了數(shù)百名員工。在恐怖襲擊發(fā)生之后,魯斯特隨即出現(xiàn)在電視上,宣布他的公司遭到了毀滅性的打擊。當(dāng)他談到那么多生命的消逝,以及公司重建中將要面臨的挑戰(zhàn)時(shí),他哭了。他發(fā)誓會盡最大的努力重建他的公司,并且保證會對死難員工家屬承擔(dān)責(zé)任。今天,魯斯特的重建努力已經(jīng)讓公司恢復(fù)了往日的輝煌。

    與公司的律師共同商討對策

    許多危機(jī)都涉及到法律問題和糾紛。一個(gè)開始看來很簡單的問題,可能會因?yàn)闋砍兜椒蓡栴}而復(fù)雜化,但是你的律師可以預(yù)見到這一切。所以要與你的律師團(tuán)開誠布公地討論你的危機(jī)處理計(jì)劃,而且要準(zhǔn)備根據(jù)他們的建議作出相應(yīng)的調(diào)整。

    區(qū)分市場營銷和公共系

    當(dāng)你的公司面臨公關(guān)危機(jī)時(shí),你更加需要贏得別人的信任。

    記者們一般都認(rèn)為營銷經(jīng)理比律師、ceo或是公司的發(fā)言人更加不能讓人信賴。

    因此負(fù)責(zé)回答記者提問的員工可以同時(shí)負(fù)責(zé)發(fā)布公司的最新消息,但是絕不能參與銷售計(jì)劃。同樣地,如果公司的公關(guān)人士還不屬于公司的高層管理人員,那么現(xiàn)在是改變這種狀況的時(shí)候了。

    不要被動(dòng)地等待情況好轉(zhuǎn)

    如果需要的話,你應(yīng)當(dāng)在第一時(shí)間花錢雇用一位會起到關(guān)鍵作用的法律顧問。一旦危機(jī)拖到失去控制的狀態(tài),你就不可能再占據(jù)有利地位了。

    最后,在危機(jī)發(fā)生之初,每天或是更頻繁地發(fā)布通訊、召開記者招待會,可能都是恰當(dāng)?shù)摹5且坏﹩栴}已經(jīng)解決,你最好立刻把工作重點(diǎn)轉(zhuǎn)移到其他方面,因?yàn)楫?dāng)這里再也沒有新聞時(shí),記者們自然就會轉(zhuǎn)向其他的事件。
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