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邯鋼西區(qū)煉鐵廠開源節(jié)流降成本、多措并舉增效益
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http://m.szycnet.cn 發(fā)表日期：2011-9-6 8:10:08
蘭格鋼鐵 |
河北鋼鐵集團邯鋼西區(qū)煉鐵廠黨委緊緊圍繞公司“噸鋼降本增效355元”目標(biāo)，抓住鐵前降本增效的關(guān)鍵點，引導(dǎo)黨員職工從工藝、操作、管理以及崗位創(chuàng)新等多方面找短板、查不足、定措施、提素質(zhì)，為實現(xiàn)公司噸鋼降本增效355元目標(biāo)做貢獻。8月份該廠鐵水量47.5萬噸，燒結(jié)礦65萬噸，創(chuàng)歷史新高，兩座高爐燃料比均保持在490kg/t以下，在全國同類型高爐中排名前三位，實現(xiàn)了均衡、穩(wěn)定、高效、低耗的生產(chǎn)新局面。
推行精細化管理，促進生產(chǎn)持續(xù)均衡穩(wěn)定。該廠以推行精細管理為契機，引導(dǎo)關(guān)鍵崗位職工精心操作、精細管理、精準(zhǔn)控制，在高爐生產(chǎn)中注重對風(fēng)量、送風(fēng)溫度、生鐵含硅量等具體參數(shù)準(zhǔn)確定位，實現(xiàn)由定性操作向定量操作轉(zhuǎn)變，由經(jīng)驗型操作向數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化型轉(zhuǎn)變，減少了各種事故的發(fā)生，實現(xiàn)了生產(chǎn)持續(xù)均衡穩(wěn)定。推行精細管理和標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，提高職工發(fā)現(xiàn)問題解決問題的能力。
開展崗位創(chuàng)新創(chuàng)效活動，促進效益增長。該廠黨委在黨員職工中開展“噸鋼降本增效355元，黨員帶頭比貢獻”、“我為噸鋼降本355元獻一計、合理化建議我來提”等活動，引導(dǎo)黨員職工立足崗位創(chuàng)新創(chuàng)效。其中，1#高爐主任王永林同志，通過長時間的探索將高爐鉆桿加長20公分，保證了鐵口深度，同時減少鉆桿的使用率，年可節(jié)約鉆桿費90萬元。生產(chǎn)技術(shù)室黨員劉海軍提出的燒結(jié)增配鋼渣粉的操作改進建議，通過實施年可節(jié)約成本230余萬元。
從細節(jié)做起，促進節(jié)能降耗工作的深入。該廠黨委強化職工樹立主人翁意識，引導(dǎo)黨員和職工養(yǎng)成自覺節(jié)約一度電、一杯水、一張紙、一滴油的良好習(xí)慣，廣泛開展節(jié)電、節(jié)水等競賽，充分調(diào)動和挖掘職工在節(jié)能降耗等方面的積極性。該廠多次獲公司節(jié)電評比第一名。(來源：河北國資委) |
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文章編輯：【蘭格鋼鐵網(wǎng)】m.szycnet.cn |
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